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Voucher lavoro: nuove modalità di comunicazione

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha diramato le istruzioni operative

sulle nuove modalità di comunicazione dei voucher.

Le disposizioni hanno efficacia dal 17/10/2016 e la violazione dell’obbligo comporta l’applicazione di una sanzione da € 400 a € 2.400 per ciascun lavoratore oggetto di omessa comunicazione.

La nuova comunicazione dovrà essere effettuata da professionisti, imprese e imprenditori agricoli almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione a mezzo posta elettronica e dovrà contenere un dato fin’ora mai comunicato: l’ora di inizio e di fine della prestazione.

Resta invariata la dichiarazione di inizio attività da parte del committente, già prevista nei confronti dell’INPS. L’assenza di quest’ultima dichiarazione comporta, oltre alla sanzione amministrativa sopra indicata, anche l’applicazione della maxisanzione per lavoro nero.

I nostri uffici sono a disposizione per eventuali chiarimenti.


Link: http://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/normative/Documents/2016/Circolare-INL-17-ottobre-2016-n.1.pdf

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